کنوانسیون ۱۹۰ اولین معاهده بین المللی است که حق هر فرد را برای داشتن محیط کار عاری از خشونت و آزار و اذیت، و همچنین آزار مبتنی بر جنسیت (به ویژه بر زنان) را به رسمیت می‌شناسد.

نیجریه اسناد تصویب کنوانسیون ایمنی و بهداشت شغلی، مصوب سال ۲۰۰۶ (شماره ۱۸۷) و کنوانسیون خشونت و آزار و اذیت، مصوب سال ۲۰۱۹ (شماره ۱۹۰) را نزد مدیرکل ILO در مقر سازمان جهانی کار تودیع کرد.

خبرگزاری ایلنا نوشت: طبق نظرسنجی و گزارش جدید ITUC یا همان (کنفدراسیون جهانی اتحادیه‌های کارگری)، حتی در مبارزات انتخاباتی نیز در مورد کنوانسیون ۱۹۰ سازمان جهانی کار برای مقابله با خشونت و آزار و اذیت، (از جمله خشونت و آزار جنسی) در محیط کار بحث اجتماعی شکل گرفته است.