واحد تولیدی شمع نور به‌ عنوان یکی از واحدهای مورد نیاز صنعت خودروسازی بعد از سال‌ها فعالیت تعطیل و واگذار و کارگران آن با سابقه کاری بالا مجبور به خانه‌نشینی شدند.

یک فعال کارگری گفت: هر سال وعده‌هایی در این هفته به کارگران داده می‌شود اما این وعده‌ها در طول سال به دست فراموشی سپرده می‌شود. به طور مثال وعده‌ی برقراریِ امنیتِ شغلی هنوز محقق نشده است و اظهارنظرهایی که از وزارت کار بیرون می‌آید، نشان می‌دهد برنامه‌ی دقیقی برای امنیتِ شغلی کارگران وجود ندارد.

کارگران ابنیه فنی شمال غرب (زنجان، تاکستان ومیانه) از مدیریت راه آهن درخواست کردند به وضعیت پرداخت مطالبات عقب افتاده آن‌ها رسیدگی کند.

دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: مشخص نیست همسان‌سازیِ بازنشستگان تامین اجتماعی چگونه قرار است اجرا شود. امیدواریم به بهانه‌ی نبودِ بودجه بازنشتسگان تامین اجتماعی را از همسان سازیِ حقوق معاف نکنند که بازنشستگان تامین اجتماعی اوضاعِ معیشتِ بسیار بدی دارند. ضمن اینکه آن‌ها از مزایای مزدی هم بی‌بهره هستند.

دبیر اجرایی خانه کارگر تاکستان گفت: یکی از چالش‌های کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور این است که پرونده شغلی کارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور با پرونده بیمه‌ای آن‌ها مغایرت دارد و به همین دلیل سازمان تامین اجتماعی با درخواست بازنشستگی پیش از موعد آن‌ها موافقت نمی‌کند.

جمعی از کارگران کارخانه «آرتا موکت» تاکستان می‌گویند؛ با وجود اینکه در محیط کار مستقیما با مواد شیمیایی در تماس هستند و کارشان مشمول قانون سخت و زیان‌آور می‌شود، اما به دلیل درج عناوین شغلی غیر واقعی در لیست بیمه‌ای نمی‌توانند از مزایای بازنشستگی پیش موعد استفاده کنند.

گروهی از کارگران ابنبه فنی راه‌آهن نواحی یزد و قزوین، به نامشخص بودن وضعیت مطالبات معوقه خود اعتراض کردند.

یک فعال کارگری گفت: مزد کارگران اگر به روالِ گذشته سرکوب شود، قیدِ کارِ تولیدی زده شده و تولید تعطیل می‌شود.

شماری از کارگران شیفت صبح شاغل در کارخانه فولاد قزوین به کیفیت وعده‌ی غذایی در این کارخانه اعتراض کردند.

برخی کارگران دو کارخانه «فولاد قزوین» و «آرمان شفق» که مشمول مقررات مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شوند به دلیل پرداخت نشدن ۴ درصد هزینه سختی کارشان از سوی برخی پیمانکاران پیشین، در زمان بازنشستگی دچار مشکل شده و نمی‌توانند از مزایای بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند.