راهبران مترو که مسئولیت جان صدها مسافر را روزانه برعهده دارند از مخاطرات و استرس‌های شغلی‌شان و ۲۹ روز کار در ماه برای تامین معیشت‌شان می‌گویند.

از آنجا که قرار است اخیرا دوباره مناقصه پذیرش قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان برای نیروهای ذیل صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شود، دوباره نقدهای بازنشستگان به این موضوع روی دایره آمده است؛ مناقصه‌ای که معمولا بازنشستگان تامین اجتماعی در پاییز با آن مواجه هستند.

اسفندیاری، مشارکت در امور عام‌المنفعه، خیریه و فرهنگی را از معیارهای انتخاب مستمری بگیران نمونه تامین اجتماعی برشمرد.

رویدادهای جمع‌ سپاری سازمان تأمین اجتماعی با عنوان "جمعینو" تاکنون در سه نوبت با موضوعات مختلف برگزار شده و هدف از آن استفاده از ظرفیت نخبگانی در حل مسائل این سازمان است.

پس از پیگیری از فعالان کارگری عضو فعلی و سابق کمیته سخت و زیان‌آور و پیگیری از سازمان تامین اجتماعی، مشخص شد که هنوز بخشنامه‌ای مجزا درباره خبرنگاران و عناوین شغلی اصحاب رسانه صادر نشده است.

سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: بیش از ۵۶۱ هزار عمل جراحی در مراکز ملکی این سازمان انجام شده که شامل جراحی‌های کوچک، متوسط و بزرگ است.

بخشنامه قانون جدید نقل‌وانتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه‌ای اشخاص مصوب یازدهم اردیبهشت سال ۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی و آئین‌نامه اجرایی قانون مذکور مصوب ۲۷ دی سال ۱۴۰۲ هیئت وزیران به شعب و واحدهای اجرایی سازمان تأمین‌اجتماعی ابلاغ شد. با آغاز اجرای قانون جدید، قانون نقل‌وانتقال حق‌بیمه یا بازنشستگی مصوب ۶۵/۰۳/۲۷ و ماده یک قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی مصوب ۶۶/۰۱/۲۷ مجلس شورای اسلامی منسوخ و تغییراتی در نحوه نقل و انتقال سوابق بین صندوق‌های بازنشستگی ایجاد شده است.

مابه‌التفاوت فروردین ماه نیز بلافاصه پس از اتمام واریزی‌های حقوق خرداد ماه، به‌طور جداگانه به حساب مستمری‌بگیران عزیز واریز خواهد شد.

یک فعال ساختمانی گفت: برای ارائه‌ی کارت مهارت باید تخصص کارگر در نظر گرفته شود. طبق ماده ۱۸ از قانون مستمر محیط کسب و کار فقط تشکل‌های صنفی می‌توانند کارگران ساختمانی را طبقه‌بندی کنند. در واقع انجمن‌های صنفی باید کارگران ساختمانی را به سازمان فنی و حرفه‌ای معرفی کنند تا این افراد بتوانند کارت مهارت بگیرند.

یک فعال کارگری گفت: ۹۰ درصد از این حق‌بیمه‌هایی که سازمان ادعا می‌کند به افراد جدید تخصیص داده، در واقع به همان کارگرانی تعلق گرفته که قبلا سهمیه داشتند و در واقع سازمان سهمیه جدیدی باز نکرده است.