دولتها به دلیل استعمار سرمایهداری نتوانستند قانون کار را اجرایی کنند
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه با بیان اینکه قانون کار بعد از قانون اساسی دومین قانون جامع کشور است، گفت: پس از 33 سال تصویب و ابلاغ این قانون برای اجرا، هیچ کدام از دولتها به دلیل استعمار سرمایهداری نتوانستند بندهای حمایتی آن را اجرا کنند.
بهجای اصلاح قانون کار آنرا اجرا کنید
دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان گفت: قانون کار مورد بیتوجهی و کم لطفی قرار گرفته است و خیلی از اختلافات در میان جامعه کارگری و کارفرمایی متاثر از همین بیتوجهیها است.
قانون کار، قانون کارگران است نه قانون تجارت!
مراسم بزرگداشت سالروز تصویب قانون کار به همت خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران امروز در محل دانشگاه علمی و کاربردی خانه کارگر برگزار شد.
«احیای شورایعالی تامین اجتماعی» راهی برای بهبود وضعیت کارگران و بازنشستگان است
دبیر اجرایی خانه کارگر اراک گفت: احیای شورای عالی سازمان تامین اجتماعی مهمترین خواسته جامعه کارگری کشور وراهی برای بهبود وضعیت کارگران و بازنشستگان است.
قانون کار باید با شرایط اجتماعی و اقتصادی بهروز شود/ انتظاری که در قانون کار از آموزش فنی و حرفهای نیروی کار وجود داشت، برآورده نشده است
رحمت الله رحمتی گفت: در بحث آموزش نیروی کار عقب هستیم و انتظاری که در قانون کار از حوزه آموزش فنی و حرفهای نیروی کار وجود داشته، آنطور که باید برآورده نشده است.
«قانون کار» قانون حمایت از کارفرما نیست/ چرا کارگران یک نسخه از قرارداد کار ندارند؟
احسان سهرابی گفت: اجرای تبصره ۱۰ قانون کار هیچ گونه ابهام و مسالهای ندارد اما مشخص نیست چرا ارادهای بر اجرای آن نیست و مغفول مانده است! باید گفت مشت نمونهی خروار است؛ از این بندهای مغفول مانده در قانون کار بسیار داریم.
علت عدم اجرای قانون کار فقدان بازرسی و نظارت از سوی وزارت کار است
داوود اخوان گفت: ما به عنوان کارگر و بازنشسته اگر به گذشته برگردیم یا امکان اصلاح را داشته باشیم، بسیار با اصلاح قانون کار به نفع کارگران موافق هستیم.
کشمکشهای مجلس و شورای نگهبان بر سر تصویب قانون کار/ قانون کار سال ۶۹ چگونه به تصویب رسید؟
رئیس کمیسیون کار و امور اجتماعی دور سوم مجلس شورای اسلامی در مورد تصویب قانون کار گفت: از طرفی مجلس محکم پای قانون خود ایستاده بود، و ازطرفی دیگر شورای نگهبان قانون کار را مغایر با شرع میدانست. گاهی پیش میآمد که مجلس موادی را اصلاح میکرد اما شورای نگهبان باز نظرات جدیدی میداد.
برخورداری از قانون محکم و بدون ابهام، حق کارگران است/ به الزامات و توصیههای سازمان جهانی کار عمل کنیم
یک فعال کارگری گفت: قانون کار برای مهمترین عامل تولید، یعنی نیروی کار تدوین شده است. نیروی تولید مهمترین عامل توسعهی هر کشوری است بنابراین رعایت این قانون، کشور را به سمت توسعه میبرد و تضعیف آن نتیجهی عکس برای توسعهی کشور دارد. این حق کارگران است که از قانونی محکم و بدون ابهام و نیاز به تفسیر برخوردار باشند تا بتوانند با صراحت منافع و حقوق خود را پیگیری کنند.
قانون کار را از معنا تهی کردند/ سرنوشت مقاوله نامه ۹۸ در ابهام
گیلانی نژاد گفت: قانون کار پس از قانون اساسی مهمترین سند قانونی کشور به شمار میرود و نقض آن از طریق قوانین عادی و بدتر از آن، توسط بخشنامهها و آیین نامه ها، اقدامی غیرقانونی بوده و هست.