گای رایدر، مدیر کل سازمان جهانی کار، نگرانی عمیق خود را نسبت به گزارش‌های مربوط به دستگیری رهبران اتحادیه‌های کارگری در بلاروس ابراز کرده و خواستار توقف ارعاب کسانی شده است که به طور مسالمت‌آمیز از آزادی انجمن‌های خود در این کشور استفاده می‌کنند.

پیام‌های مشاهده شده توسط شبکه ارتباطی پیام‌رسان اختصاصی کارگران و کارمندان شرکت آمازون نشان داد که مدیران غول خرده‌فروشی آنلاین، یک شبکه اجتماعی شرکتی را به عنوان راهی برای بهبود ارتباط کارکنان با یکدیگر طراحی کرده است که اکنون محل رصد فعالیت آن‌ها شده است.

بنابر این گزارش، تحقیقات نشان می‌دهد که تحت عنوان «پرداخت نسبت به عملکرد» -که به طور فزاینده‌ای در سراسر اتحادیه اروپا رایج شده است- نابرابری پرداخت‌ها بین مردان و زنان افزایش قابل توجهی داشته است.

بحث در مورد عملکرد وزارت کار کشور هند چهارشنبه هفته گذشته ادامه یافت و اپوزیسیون و مخالفان دولت مرکزی به دلیل افزایش بیکاری و از دست دادن مشاغل بخش قابل ملاحظه‌ای از هندی‌ها انتقاد کرد.

طبق این گزارش، شرکت جیم فیشر ولوو گویا قصد دارد پیشاپیش کارگرانی که قصد تشکیل اتحادیه دارند را اجیر کرده یا تطمیع کند تا از تشکیل هرنوع تشکلی منصرف شوند.

شاران بارو، دبیرکل کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری، گفت: «سرکوب تشکلات صنفی در منطقه هنگ کنگ چین به دنبال تسلط سیاسی بیشتر دولت بر این منطقه بدتر و بدتر می‌شود.»

برخی از کارگران شاغل در ایالات‌متحده باور دارند، کم‌توجهی اتحادیه‌های کارگری به مطالبات آن‌ها باعث شده تا مشکلات متعددی برای آن‌ها به وجود بیاید. برخی از اتحادیه‌های کارگری تنها به بخشی از خواسته‌های کارگران توجه می‌کنند و تمایلی برای مطابات دیگر ندارند.

اتحادیه کارگری آمازون پس از اینکه نتوانست ۳۰ درصد از کارکنان مورد نیاز خود را به دلیل کارشکنی‌های شرکت در دادخواست اولیه خود به ثبت نام کند، تنها در دومین تلاش خود برای انتخابات استاتن آیلند واجد شرایط شد تشکیل اتحادیه شد.