سایهی سنگینِ بخشنامهها و دادنامهها بر سرِ قانون کار/ موقتیسازیِ قراردادها بزرگترین ضربه را به کارگران زد
محسن باقری گفت: از ابتدای تصویب قانون کار به مرور بخشنامهها و دستورالعملهایی از سوی روسای ادارات مختلف وزارت کار صادر شد که همین بخشنامهها قانون کار را بیاثر کرد.
الزامِ قانونیِ دائمی شدنِ قرارداد کارگران از بهمن ماه/ امنیت شغلی چگونه تامین میشود؟
یک فعال کارگری گفت: بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدتِ ۴ سال در کاری حضور داشتند، باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود.
درخواست نیروهای قرارداد موقت جهاد کشاورزی برای اجرای طرح طبقهبندی
نیروهای قرارداد موقت کارگری وزارت جهاد کشاورزی میگویند: بالای ده سال با حداقل حقوق و بدونِ اجرای طرح طبقهبندی مشاغل کار کردیم و با توجه به اوضاع اقتصادی و وضعیتِ بدِ معیشتی دیگر نمیتوان با حقوقهای ناچیز گذرانِ زندگی کرد.
شاهد قراردادهای موقت ظالمانه با کارگران هستیم/ ضرورت حذف شرکتهای پیمانکاری در امور کارگران
رییس کانون سراسری انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی کشور درباره قراردادهای موقت گفت: شاهد قراردادهای ظالمانه کار از ۱۰ روز تا ۳ ماه هستیم و در شرکتهای خصوصی هم امور کارگران به شرکتهای پیمانکاری واگذار میشود که حذف شرکتهای پیمانکاری و قرارداد مستقیم با کارگر و یا شرکتهای تعاونی میتواند به عنوان راهکار مورد استفاده قرار گیرد.
درخواست کارگران منطقه آزاد اروند برای پیگیری استخدامهای بیضابطه/ برخی یک روزه استخدام میشوند و برخی با ۱۸ سال سابقه، قراردادی هستند
یک فعال کارگری گفت: چرا با کارگرانی که سالها در کارهای با ماهیتِ دائم در این سازمان کار میکنند، باید قرارداد حجمی و شرکتی داشته باشند اما عدهای به راحتی و سریع استخدام شوند؟
کارگران دائمی کمباینسازی تبریز مجبور به امضای قرارداد موقت شدند
حدود ۴۰ کارگر شاغل درکارخانه کمباینسازی تبریز با اصرار کارفرما مجاب به امضای قرار داد دائمی خود به موقت شدند.
قراردادهای موقت تیشه به ریشهی کارگران زدند!
یک فعال کارگری میگوید: با افزایش قراردادهای موقت، قدرتِ تشکلهای کارگری، توان تعاونیهای مسکن و تعاونیهای مصرف، قوانینِ مربوط به طرح طبقهبندی مشاغل و بسیاری از مواد قانون کار کاهش یافت به طوری که امروز رسیدن به حداقلیترین حقوق برای کارگران رویا شده است.
تداوم بیکاریِ جمعی از نیروهای شرکتی مخابرات اصفهان/ نشانی از اجرای طرح طبقهبندی در قرارداد پیمانکارِ محلی نیست
خبرگزاری ایلنا نوشت: سرنوشت نیروهای مخابرات اصفهان همچنان نامشخص است. تعدادی از نیروها از کار برکنار شدهاند و شرکت مخابرات، بازگشت به کار آنها را منوط به امضای قرارداد با پیمانکاران محلی کرده است.
قراردادهای موقت چهارساله هستند؟ / تکذیب از سوی کارفرمایان و تایید از سوی کارگران
خبرگزاری ایلنا نوشت: امنیت شغلی همواره یکی از دغدغههای نیروی کار در سالهای اخیر بوده است، اما به نظر میرسد در چنین شرایطی رسیدگی به مسئله تبدیل وضعیت انبوه کارگران قراردادی کشور اهمیت ویژهای دارد.
حذف اثرانگشت بیش از هزار نیروی مخابرات اصفهان
نیروی مخابرات اصفهان میگویند: اواخر هفتهی گذشته اثرانگشت نیروهای پیمانکاری مخابرات اصفهان حذف شد و بعد از پایان کار زمانی که برای ثبت انگشت رفتیم خبری از ناممان در دستگاه حضور و غیاب نبود.