قراردادهای موقت ضد شعار اشتغال آفرینی و برای جامعه کارگری بیمعناست/ قرارداد موقت محدود به مشاغل موقت و فصلی باشد
علی محمد دهقانی با بیان اینکه «همیشه در تمدید قراردادها تا برج دوازدهم تصمیم گرفته میشد» افزود: امسال بهدلیل رای شورای عالی کار، ممکن است تصمیمات قراردادی کارفرمایان تا بعد از تعطیلات نوروزی هم به طول بکشد؛ سوال ما این است که واحدی که با کمبود نیرو مواجه است چرا باید با اندکی افزایش مزد نیروی کار خود را تعدیل کند؟
در برخی قرادادهای کار، کارگر هیچ اختیاری ندارد/ احساس گرانی در سفره برخی مردم
دبیر اجرایی خانه کارگر بوشهر با ابراز تاسف از نحوه قرارداد کار برخی کارفرمایان با کارگران، گفت: در برخی قرادادهای کار، کارگر هیچ اختیاری ندارد و این کارفرماست که میزان حقوق را مشخص می کند و از سوی دیگر هر زمان که بخواهد کارگر را از کار بیکار می کند که این شرایط باید اصلاح شود.
بیمهری مدیران ارشد تامین اجتماعی در حق نیروهای کارگری/ میگویند تنها قرارداد موقت، کارگر را کاری بار میآورد!
عضو هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به مصوبه هیئت امنای تامین اجتماعی و صندوقهای تابعه برای تهیه دستورالعمل ساماندهی قراردادهای کارکنان قرارداد موقت سازمان تامین اجتماعی و شرکتهای تابعهی آن، گفت: «علی رغم برگزاری چند جلسه برای تهیه دستورالعمل لازم برای اجرای مصوبهی هیدت امنا، مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی با بیمهری تمام، مانع از اجرای آن شدند.»