کارگران واحدهای تولیدی و صنفی از تاخیر در پرداخت عیدی انتقاد دارند.

جمعی از بازنشستگان کارگری با امضای طوماری نسبت به میزان عیدی تعیین شده ازسوی دولت اعتراض کردند.

محسن باقری می‌گوید: تا زمانی که قراردادهای موقت و کارگاه‌های زیرزمینی وجود دارند، چالش پرداخت عیدی کارگران نیز وجود دارد.

عیدی کمتر از هشت میلیون و سیصد هزار تومان غیرقانونی‌ست.

مرکز برنامه‌ریزی و اطلاعات راهبردی وزارت کار به تازگی آماری از بیشترین خواسته‌های مطرح شده در هیأت‌های تشخیص دعاوی کارِ مربوط به سال ۱۴۰۰ ارائه داده است که طبق این آمار امسال نیز همچون سال گذشته عمده شکایت کارگران در این دعاوی به حقوق، عیدی و سنوات خدمت مربوط می‌شود.

کارگران شاغل در مجموعه شهرداری زنجان از دریافت مابه‌التفاوت عیدی پایان سال ۱۴۰۰خود خبر دادند.

سهراب قنبری گفت: معمولا این سخن در بین برخی کارفرمایان و کارشناسان دیده می‌شود که عیدی را در کنار پاداش می‌گذارند در صورتی که عیدی مانند حقوق پایه از جمله «حقوق مکتسبه» بوده و به همه کارگران صرف‌نظر از خوب کار کردن یا بد کار کردن تعلق می‌گیرد.

بی‌حقوقی و استیصال، همیشه دردناک است؛ اما درد آن شب عید بیشتر است؛ شب عید به طور سنتی، نان‌آور خانه باید سفره‌ی هفت سین را پُر و بر تن اعضای خانواده، رخت و لباس نو کند؛ شب عید باید به دید و بازدید آشنایان بروند و جلوی مهمانانِ از گردِ راه رسیده، آجیل و شیرینی بگذارند؛ نوروزِ ایرانی‌ها روزِ نو شدن است اما کارگرانی هستند که از دریافتِ به موقعِ مزد و مزایای مزدی محرومند؛ حتی پایان سال و فرارسیدن نوروز نیز برایشان به معنایِ «روزِ نو» نیست.

دیوان عدالت به نفع کارگران شهرداری‌ها رای داد.

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان از کارفرمایان خواست عیدی و سایر مزایای پایان سال کارگران را به موقع پرداخت کنند.