امیرنصیرزاده: باید فرهنگ کارآفرینی در بین سربازان ایجاد کنیم
پایگاه خبری کارگر ایرانی _ ایونا (iwna.ir):
جانشین رییس ستاد کل نیروهای مسلح گفت: ما در نیروهای مسلح باید تفکر و فرهنگ اشتغال، تولید و کارآفرینی را در بین سربازان ایجاد کنیم.

به گزارش پایگاه خبری کارگر ایرانی«ایونا»، امیر سرتیپ خلبان عزیز نصیرزاده صبح امروز در دومین همایش ملی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح اظهار کرد: خدمت وظیفه عمومی یک قانون است و نیروهای مسلح مجری این قانون هستند. ما خدمت وظیفه عمومی را یک رکن اساسی برای دفاع از کشور می دانیم. در کنار این مساله، همانطور که رهبر انقلاب تاکید دارند ، باید از این فرصت برای رشد جوانان به خصوص در زمینه مهارت آموزی عمومی و تخصصی آنها استفاده کنیم.

وی ادامه داد: رهبری در دیدار با فرماندهان نیروهای مسلح همواره بر استفاده از فرصت دوره خدمت برای مهارت آموزی سربازان تاکید دارند. در همین راستا، پنج سال است که قرارگاه مهارت آموزی در نیروهای مسلح تشکیل شده است که معنای آن این است که باید فراتر از کار اداری برای مهارت آموزی سربازان اقدام شود. مدام هم از اقدامات این قرارگاه گزارش گرفته می شود.

امیرنصیرزاده با بیان اینکه کشور نیروی جوان مناسبی در اختیار دارد، افزود: کشورهای اروپایی نیروی جوان و خوب برای کار در اختیار ندارند و اکثرا مهاجرپذیر هستند. تیم فوتبال فرانسه را دیدید که چقدر بازیکن آفریقایی دارد. ما اگر بر روی جوانان خود برنامه ریزی کنیم، موفق خواهیم بود، اما اگر برنامه نداشته باشیم، دشمن روی فکر و ذهن جوانان سوار می شود و آنها را منحرف می کند.

وی با اشاره به فشارهای اقتصادی دشمن گفت: اقتصاد مقاومتی عین مهارت آموزی است. البته مهارت آموزی باید در تمام سطوح از مدرسه و دانشگاه دنبال شود و تنها به آموزش نظری اکتفا نکرد. ما در نیروهای مسلح به این مهارت آموزی کمک می کنیم.

جانشین رییس ستاد کل نیروهای مسلح خاطرنشان کرد: مهارت آموزی یک اصل در نیروهای مسلح است. تفکر و فرهنگ اشتغال، تولید و کارآفرینی را باید در بین سربازان ایجاد کنیم. به فرماندهان توصیه کرده ایم که فضای با نشاطی برای سربازان فراهم کنند، اکنون هم محیط سربازی با گذشته خیلی تفاوت پیدا کرده است. به آسایش، رفاه و حقوق سربازان خیلی توجه شده است.