نارضایتی کارگران سیر و حرکت راهآهن از شرایط کار با پیمانکاران
برخی کارگران سیر و حرکت راه آهن به شرایطی که از سوی پیمانکاران برای کار و پرداخت معوقات مزدی آنها تعیین شده است، اعتراض دارند.
راهی به سوی «برابری مزدی»/ حقوق پیمانکاریها با رسمیهای دولت برابر میشود/ پیمانی شدن قراردادیها و حذف تمام قراردادهای موقت
«تبدیل وضعیت» اولویت اصلی نیروهای زیرمجموعهی وزارت نفت است و باید پیمانکاران نیروی انسانی حذف شوند تا نیروها احساس تعلق بیشتری به مجموعه کنند؛ تنها با حذف پیمانکاران و واسطههاست که تبعیض از میان برداشته میشود و کارگران فنی و متخصص کشور از این شرایط ناگوار نجات مییابند.
روایتی از درماندگیِ کارگرانی که معوقات مزدی دارند؛ به نانوایی هم بدهکاریم
سالهاست که در نبود تشکلهای مستقل کارگری و افزایش قراردادهای موقت و رشد قارچگونهی شرکتهای پیمانکاری، کارگران در موضع ضعف مطلق قرار گرفتهاند و مجبورند در مقابل هر زورگویی سر خم کنند.
حاکمیت معاملهگران کارگرکُش بر بازار فولاد/ رفاه دلال به جای رفاه نیروی کار
صنایع مرتبط با فولاد نظیر لولهسازان، پروفیلکاران و میلگردسازیها وضعیت بغرنجی را دارند و به دلیل انجام خریدهای خود به نرخ دلار در بازار آزاد، هر سال با بحران مواجه میشوند و بخشی از کارگران خود را بیکار میکنند.
«پیمانکار» و «مناقصه» کلید واژههایِ فساد/ چرا کارگران علیه «پدرخواندگی» پیمانکاران متحد شدهاند؟
افزایش هزینههای دولت، مهمترین دلیل مخالفت دستگاههایی مانند نفت و نیرو با حذف پیمانکاران است اما از آنجا که با وجود پُر شدن دولت از پیمانکاران، بدنه قوه مجریه بزرگتر شده، نمایندگان مجلس هم چنین دلایلی را رد میکنند.
چرا حقوق کارگران پایین است؟/ حقالسعی و پاداش به یغما رفته، طبقهبندی دستکاری میشود!
تا زمانی که کارگران لااقل در درون کارگاه، تشکل قدرتمند و مستقل و حق چانهزنی ندارند، حقوق آنها محدود به دستمزد خالی است و اگر کارفرما منصف باشد، مزایای همه شمول مثل سنوات و حق اولاد نیز به پرسنل خود پرداخت میکند؛ اما دیگر خبری از آکورد تولید و حقالسعیِ پر و پیمان و طبقهبندی عادلانه نیست.
آنچه کارگران باید درباره الزامات لیست بیمه بدانند/ چه وقت اظهارات کارفرما بلای جان مزدبگیران میشود؟
تمام کارگران و مشمولین قانون کار باید از روز نخست که در محلی آغاز به کار میکنند، بیمه شوند٬ این فرایند شامل همه کارگران و کارکنان اعم از قراردادی٬ رسمی٬ شرکتی یا پیمانی است.
گزارشی از یک لیستِ واریز حقوق و پولهایی که به جیب پیمانکاران سرازیر میشود/ سهم کارگران فقط جان کندن است
ایلنا نوشت؛ زمانی برای ده میلیون تومان دزدی سروصدا به پا میشد اما الان میلیارد میلیارد میخورند و دیگر قبح دزدی و دست به اموال مردم زدن ریخته است. تا زمانی که یک نظارت ملی و مردمی وجود نداشته باشد، باید انتظار چنین وضعی را هم داشت.
آیا کارگران باید برای شکایات حقوقی وکیل بگیرند؟
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار از کاهش روند رسیدگی به پروندههای شکایات کارگری به کمتر از ۲۵ روز خبر داد و گفت: مطابق قانون آیین دادرسی کار، الزامی به گرفتن وکیل توسط کارگر و کارفرما وجود ندارد و گرفتن وکیل در پرونده های حقوقی اختیاری است.
صدای ورشکستگی صنایع چوب و کاغذ به آسمان رسید/ قاچاقچیانِ چوب، کارگران را به روز سیاه نشاندند
زمانی که میبینیم میلیاردها تومان چوب بدون استفاده در جنگل رها شدهاند، و یک عده دلال و قاچاقچی که قوه قضاییه باید دندان طمع آنها را بکشد، درختان کهن سال زندهی جنگل را قطع و تکه تکه و بار ماشینهای شاسی بلند و وانت نیسان از جنگل خارج میکنند، خشمگین میشویم؛ به ویژه اینکه اینها با اسلحه و قمه جنگلبانها را تهدید به قتل میکنند. این قاچاقیان کارگران را به روز سیاه نشاندند.