نوبتکاری، شبکاری و کارِ مختلط چیست؟
طبق ماده ۵۸ قانون کار، ۳۵درصدِ شبکاری، تنها به کارگرانِ غیرنوبتی تعلق میگیرد. بنابراین چنانچه کارگران در ماه نوبتی را در صبح یا عصر و نوبتی را در شب کار کنند، مشمول دریافتِ فوقالعاده شبکاری نمیشوند.
کدام کارگران مشمول دریافتِ فوقالعاده شبکاری میشوند؟
کارگری که از ۲۲ شب تا ۶ صبح و یا حتی بخشی از این ساعت مشغول به کار است مشمول دریافتِ فوقالعاده شبکاری میشود. طبق ماده ۵۸ قانون کار برای هر ساعت کار در شب ۳۵درصد اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق میگیرد.
کدام کارگران مشمول دریافتِ فوقالعاده نوبت کاری میشوند؟
آن دسته از کارگرهایی که در شیفتهای متفاوت کار میکنند به علت فشاری که از این چرخشِ ساعاتِ کاری بر آنها وارد میشود مشمول دریافتِ فوق العاده نوبت کاری میشوند.
از اضافه کار اجباریِ بدونِ مزد تا قراردادهای یک ماهه
پرسنل پیمانکاری متروی تهران میگویند: کارمان زیاد است، مجبور به اضافه کاری هستیم، تعطیلکاری و نوبت کاری و پایه سنوات نمیگیریم، پول اضافهکاری به ما نمیدهند، قراردادهایمان یک ماهه است و…