مهرداد دارانی گفت: آنان که کارنامه‌ای خلاف آنچه وعده می‌دهند، داشته باشند، نباید با ادعایی که عمل نمی‌شود، کارگران و بازنشستگان را بی‌اعتمادتر کنند.

با ایراد مجمع تشخیص مصلحت نظام به بند تسویه بدهی دولت به تامین اجتماعی و سپس حذف آن در کمیسیون تلفیق، تعهدات دولت به این سازمان در هاله‌ای ابهام قرار گرفت.

این روزها شاهد گسترش تبلیغات حول موضوع امکان بازنشستگی افراد با پرداخت ۳، ۷ یا ۱۰ سال حق بیمه توسط برخی شرکت‌ها هستیم اما واقعیت این است که هیچ صندوق بیمه‌ای خصوصی‌ برای بازنشستگی در کشور نداریم.

دارانی گفت: فرد کارگر به خود می‌گوید اگر من به این میزانی که حق بیمه می‌دهم، ماهانه طلا خریده و ذخیره کنم، ارزش آن بعد از ۳۵ سال بیش از ارزش مستمری سازمان تامین اجتماعی برای من خواهد بود.

بسیاری از کارشناسان حوزه مسائل بازنشستگان و امور بیمه‌ای بر این باور هستند که صندوق تامین اجتماعی دچار ابربحران‌هایی با منشاءهای دیگر است و افزایش سن بازنشستگی برای افزایش منابع آن نجات‌بخش آن نخواهد بود. با این حال تصمیمات دولت در حوزه تغییر قوانین بازنشستگی، افزایش سن بازنشستگی کارکنان دولت به ۶۵ سال و افزایش سن بازنشستگی کارگران از پنجاه به ۵۵ سال را هدف‌گذاری کرده است.

مهرداد دارانی در یادداشتی به بحث پیشنهاد دولت در بودجه مبنی بر فروش توسط صندوق‌های بازنشستگی به منظور تادیه بدهی دولت به این صندوق‌ها پرداخته است.

خبرگزاری ایلنا نوشت: کارشناسان می‌گویند تاکنون ۶ هزار و ۳۶۰ واحد تولیدی از سوی دولت مشمول این معافیت‌های بیمه‌ای شدند.

مهرداد دارانی (پژوهشگر سازمان تامین اجتماعی) در یادداشتی پیرامون مسئله بحران پشتیبانی حق بیمه‌ای در صندوق سازمان تامین اجتماعی نوشت: ۲۳.۵۷۱.۱۹۰ نفر شاغل در کشور وجود دارد که بخش خدمات ۵۲ درصد، بخش صنعت ۳۲ و بخش کشاورزی ۱۶ درصد آن را تشکیل می‌دهد.

به اعتقاد مهرداد دارانی (کارشناس تامین اجتماعی)؛ شستا و شرکت‌های اقماری آن در شرایطی قرار دارد که بسیاری از چهره‌ها در آن دیده نمی‌شوند. لذا برای توزیع مناصب بی‌دردسر، شستا بهترین نقطه برای دست گذاشتن است و این شروع بسیاری از مشکلات و مفاسد و کژکارکرد بودن این مجموعه است که باید در هر تحقیق و تفحصی لحاظ شود.

گردهمایی اعضای اتحادیه‌های پیشکسوتان جامعه کارگری در محل دفتر تهران خانه کارگر برگزار شد.