جزییاتی از مراحل صدور احکام و افزایش حقوق بازنشستگان/ مبنای قانونی «سبد معیشت» است
علیرضا حیدری گفت: مقصود قانونگذار افزایش مستمریها مطابق سبد معیشت خانوارها بوده، این الزام همیشه نادیده گرفته میشود.
بانکها در ازای کمک اجباری به دولت باج میگیرند
نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری اظهار کرد: رفتارهای مالی بانکها در سالهای اخیر تورمزا و برای بخش حقیقی اقتصاد که تولید است، مخرب خواهد بود!
حال و احوال تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳/ آیا داراییفروشی ادامه مییابد؟!
علیرضا حیدری گفت: در یک نگاه کلی باید بگوییم، سازمان تامین اجتماعی در سال جدید وضعی بهتر از سال قبل نخواهد داشت بلکه با تداوم سیاستهای فعلی، اوضاع به مراتب وخیمتر و بحران ناترازی تشدید میشود.
دولت در صورت عدم پایبندی به سه جانبه گرایی در تعیین مزد از سازمان جهانی کار خارج شود
علیرضا حیدری گفت: پیام ما به وزیر کار و سایر دولتمردان همسو این است که اگر به ناکارآمدی سه جانبه گرایی اعتقاد دارند و نمیخواهند به آن پایبند باشند، رسما از سازمان جهانی کار خارج شوند!
بازخوانی یکی از صدها پرونده اعتراض کارکنان بخش خدمات به اخذ سفته برای استخدام
اخذ مواردی مانند سفته از نیروی کار درحالی وجود دارد که در پایان بهار امسال، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته بود که از نظر وی اخذ سفته غیرقانونی است.
تعلل دولت در تعیین سبد معیشت مارش تعیین دستوری دستمزد است!
فعالان کارگری میگویند: وقتی همه اظهارات دولتیها را مانند یک پازل کنار هم قرار میدهیم، این شائبه پیش میآید که قرار است بصورت دستوری، رقمی برای افزایش مزد اعلام شود.
تامین اجتماعی در واگذاری ها زیان می کند چون دولت طلب سازمان را درست محاسبه نمی کند
علیرضا حیدری گفت: سازمان تامین اجتماعی، در برآورد مطالبات خود زیان میکند، در انتخاب نوع دارایی زیان میکند و در قیمت واگذاری هم زیان میکند؛ واقعاً باید پرسید این چه نوع انجام تعهداتیست؟!
نمایندگان مجلس اجرای صحیح قانون را پیگیری کنند
دبیر کمیته دستمزد خانه کارگر گفت: تشکلات کارگری باید از نمایندگان مجلس بخواهند که بهعنوان نهاد ناظر ، اجرای درست قانون کارگری بهویژه ماده 41 را از وزیر مربوطه خواستار شده و برای اجرای صحیح قانون پیگیریهای لازم را داشتهباشند.
فرمول جدید مصوبه مجلس در افزایش سن بازنشستگی چگونه عمل میکند؟
فرمول محاسبه و نکات مصوبه جدید مجلس در زمینه بند (خ) الحاقی ماده بیست و نهم برنامه هفتم توسعه اندکی پیچیده است و تا حدی نیازمند تشریح است.
دلایلِ حمله به طرحِ طبقهبندی مشاغل/ کارفرمایان: این «وصله کمونیستی» را حذف کنید!
طرف کارفرمایی و اعضای نماینده کارفرما در شورای عالی کار همهساله دیدگاههایی را در رابطه با اهمیت اصلاح قانون کار به نفع بخش کارفرمایی مطرح میکند که در سال جاری بحث طبقهبندی بیش از موضوعات دیگر در مظان اتهام بوده است. بخش قابل توجهی از نمایندگان کارفرمایی با اجرای این قانون مخالف هستند و آن را دشمن بهرهوری نیروی کار معرفی میکنند.