قانون در موردِ دستمزدِ «کارگران دولت» چه میگوید؟ / لزوم پایبندیِ کارفرمایان دولتی و خصوصی به مصوبهی مزدی شورایعالی کار
آرمین خوشوقتی گفت: در قانون هیچ تفاوتی بین کارفرمای دولتی و خصوصی وجود ندارد و بایستی دولت بپذیرد که حقوق کارگران مشمول قانون کارِ شاغل در شرکتهای دولتی و وزارتخانهها را براساس مصوبهی شورایعالی کار بپردازد.
از لایحه اصلاحیه بودجه تا معطل نگاه داشتن افزایش حقوق بازنشستگان
دستمزد و افزایش دستمزد تابع قانون کار و مصوبات شورایعالی کار است و نمیتوان با بخشنامه و تصویب نامه، حق برخورداری از افزایش دستمزد بسیار ناچیز را از کارگران گرفت.
نگرانی از احتمال اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۱/ آیا افزایش مزد مصوب شورایعالی کار زیر سوال میرود؟
حسین حبیبی از احتمال اصلاح لایحه بودجه به ضرر دستمزد کارگران ابراز نگرانی کرد.
ثبت بیش از دو هزار شکایت در دیوان عدالت
حسین حبیبی از ثبت بیش از دو هزار شکایت در دیوان عدالت خبر داد.
نامه رئیس کمیسیون اجتماعی به رئیس جمهور/ حقوقِ «کارگران دولت» به اندازهی مصوبهی شورایعالی کار افزایش یابد
ولی اسماعیلی خواستار ابطال افزایش ده درصدی مزد کارگران دولت شد.
ثبت بیش از ۱۲۰۰ شکایت در دیوان عدالت/ افزایش ده درصدی مزد کارگران دولت باطل شود
عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از ثبت تعداد زیادی شکایت در دیوان عدالت خبر داد.
کارزاری برای لغو افزایش ده درصدیِ حقوق کارگران دولت
گروهی از کارکنان بخش دولتی در کارزاری از رئیسجمهور و رئیس مجلس شورای اسلامی خواستند تا در افزایش ده درصدیِ حقوق کارکنان دولت تجدیدنظر کنند.
ارسال بیش از صد شکایت به دیوان عدالت/ اجرای افزایش ده درصدی مزدِ «کارگران دولت» متوقف شود
حسین حبیبی از شکایت کارگران و فعالان کارگری به دیوان عدالت خبر داد.
سرگردانی مزدی برای ۲۰۰ هزار کارگر/ از «قانون» استمداد میطلبیم
ما متکی به قانونیم؛ ما به قانون عمل میکنیم و از مسیر قانونی مساله را دنبال میکنیم؛ شکایتهایمان در دیوان عدالت اداری ثبت شده است و از طریق قانون بخشنامهی مزدی دولت را باطل خواهیم کرد.
افزایش ده درصدی دستمزدِ «کارگران دولت» غیرقانونی است/ دیوان عدالت بخشنامهی دولت را باطل کند
دبیرکل خانه کارگر گفت: افزایش ده درصدی مزد کارگران دولت غیرقانونی است و ما در مقابل اجحاف نسبت به کارگران سکوت نمیکنیم.