شماره آبانماه نشریه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری
شماره آبانماه نشریه «اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری ایران» منتشر شد.
قراردادهای موقت و سفید مهلکترین ضربات را به قانون کار وارد کردند
در مراسم گرامیداشت سالروز تصویب قانون کار در شرق تهران، کارگران و بازنشستگان این منطقه خواستار توجه و احیای قانون کار شدند.
کارگران بیحقوق چارهای جز اعتراض ندارند/ امنیت شغلی احیا شود
رضا گلستانی خواستار احیای ظرفیتهای بر زمین ماندهی قانون کار شد.
قانون کار کشورمان مترقی است/ قراردادهای موقت به اقتصاد و تولید آسیب زده
دبیر خانه کارگر غرب تهران گفت: قانون کار کشور مترقی است اما ایراداتی هم دارد که مهمترینِ آن ماده ۷ است. این ماده با تفاسیری که بعدا از آن شد به کارفرمایان این اجازه را داد تا در کارهای با ماهیت مستمر قراداد موقت ببندند.
اجرای گزینشی قانون ظلم به دولت و مردم است/ بار ورشکستگی صندوقها روی دوش بازنشستگان و کارگران انداخته شده
باوجود تصویب قانون کار، تلاش زیادی برای مثله کردن این قانون توسط جریانات مختلف شد. بخش اعظم قانون کار اکنون متوقف الاجراست. امروزه اگر بخواهیم صدر و ذیل قانون را گزینشی اجرا و تفسیر کنیم، هم ظلم به دولت است و هم ظلم به قانون و مردم و تنها خدمت به صاحبان سرمایه است.
سایهی سنگینِ بخشنامهها و دادنامهها بر سرِ قانون کار/ موقتیسازیِ قراردادها بزرگترین ضربه را به کارگران زد
محسن باقری گفت: از ابتدای تصویب قانون کار به مرور بخشنامهها و دستورالعملهایی از سوی روسای ادارات مختلف وزارت کار صادر شد که همین بخشنامهها قانون کار را بیاثر کرد.
ضرورتِ اصلاحِ موادی از قانون کار در آستانهی ۳۳ سالگیِ آن
احسان سهرابی گفت: اخیرا یک پیشنویس اصلاحی از سوی وزارت کار تدوین شده که اگرچه به بهانهی افزایش امنیتِ کارگران تدوین شده اما به جرأت میتوان گفت که برخی از این اصلاحات با تفاسیرِ موسعی که میتوان از آن کرد، اوضاع را برای کارگران بدتر خواهد کرد.
برخی میخواهند قانون کار را با معیارهای عصر گاوآهن تفسیر کنند/ شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت طرحهایی مثل استاد-شاگردی را با شجاعت رد کنند
علیرضا محجوب گفت: در کنار مسئله تصویب برنامه هفتم توسعه، مسئله امنیت شغلی مهمترین موضوع قابل پیگیری در سالروز تصویب قانون کار است.
روند افولِ قانون کار/ طرفدارانِ سرمایهداری میدانستند چه میکنند!
عضو شورای اسلامی کار استان تهران گفت: وقتی حاکمیتِ ارادهی کارگر در عقد قرارداد از بین میرود و امنیتِ شغلی به خطر میافتد و کارگر نگران اخراج میشود، مفاد حمایتی قانون هم بیاثر میشود.
در گرداب تفسیر به رای قانون و برداشتهای گزینشی گرفتاریم/ دوست ندارند قانون را تمام و کمال ببینند
حسن صادقی گفت: بسیاری از مفاد جاری قوانین کشور (از قانون اساسی تا قانون تجارت و..) بهصورت گزینشی اجرا میشود و توضیح و تفسیر گزینشی قانون نیز در چنین شرایطی کاملاً طبیعی است.