نگاهی به طیف گستردهی کارگران شاغل در کارگاههای خُرد؛
سرنوشت ناکامِ «حق مسکن» و سایر مزایای مزدی
خبرگزاری ایلنا نوشت: نباید و نمیتوان به بهانهی کمبود بودجه یا نیروی انسانی، حقوق مزدی انسانها را نادیده گرفت؛ باید با تخلفات مزدی کارفرمایان برخورد شود؛ فرقی نمیکند کدام کارفرما، چه کارفرمای بزرگ یک کارگاه صنعتی باشد و چه کارفرمای یک کارگاه خُرد با سه کارگر.