مدیر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری قم گفت: پروژه طراحی، اجرا و استقرار تعالی سازمانی در شهرداری قم بر اساس الگوی تعالی ملی آغاز بکار کرد.

مدیر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری قم گفت: نیازسنجی شهرداری با ۱۰۰ عنوان در معاونت‌های مختلف انجام می‌شود و اولویت انجام ۵۰ مورد در دستور کار برای سال جاری قرار دارد.

مدیر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری قم گفت: شهرداری در سال گذشته بر روی ۷۰ فرآیند، آسیب‌شناسی، عارضه بندی و بهبود روش‌ها را انجام داد.

مدیر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری قم از انجام طرح پژوهشی با عنوان بررسي روش‌های مديريت و دفع شيرابه در سايت البرز و ارائه راهكارهاي اجرايي آن به درخواست سازمان مدیریت پسماند شهرداری قم خبر داد.

مدیر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری قم از انجام طرح جامع آموزش مديريت پسماند در قم خبر داد.

سرپرست مدیریت نوسازی و تحول سازمانی شهرداری قم از امضای تفاهم‌نامه همکاری گروه پژوهشی با مراکز دانشگاهی و تحقیقاتی قم خبر داد و گفت: تفاهم‌نامه همکاری گروه پژوهش با بنیاد نخبگان قم نیز صورت گرفته است.

سرپرست مدیریت نوسازی و تحول سازمانی شهرداری قم با حکم شهردار کلان‌شهر قم منصوب شد.