وعده یارانه نمی‌تواند جبران کننده این همه گرانی باشد؛ چراکه به دلیل کمبود بودجه دولت، مدام گروه‌های بیشتری را از یارانه بگیری کنار می‌گذارند.

اگرچه شرکت‌های بزرگ شکلات‌سازی برای به کار نگرفتن کودکان در مزارع کاکائو تعهد داده‌اند اما بررسی‌ها نشان می‌دهد، بیش از یک میلیون کودک کار در این مزارع اشتغال دارند.

معاونت رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در گزارشی اعلام کرد که تا سال ۹۹، ۲۶ میلیون نفر از جمعیت کشور در فقر مطلق زندگی می‌کردند.

سمیه گلپور با بیان اینکه زنان قربانیان اول تعدیل نیرو در کارگاه‌ها هستند، گفت: در زمان تعدیل و اخراج نیرو، کارفرما تمایل بیشتری به اخراج زنان دارد؛ شاید دلیلش این باشد که مشاغلی که زنان در آن شاغل هستند برای کارفرما چندان کلیدی نیستند لذا اخراج آن‌ها ضرر و زیانی برای کارفرما ندارد.

دبیر خانه کارگر استان قزوین گفت: بی‌برنامگی در مهار تورم باعث و خیم‌تر شدن وضعیت معیشتی کارگران و بازنشستگان شده است.

دبیر اتحادیه تولیدکنندگان و صادرکنندگان صنایع لبنی خراسان رضوی گفت: درست از زمانی که کنترل بازار شیر وتعیین نرخ آن به وزارت جهادکشاورزی محول شد مشکلات ما شروع شد، ای کاش دولتی‌ها دست از سر کارخانجات تولید لبنیات بردارند.

عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، خواستار بهبود پایدار وضع معاش بازنشستگان شد؛ به گفته او، باید قیمت‌ها و افزایش نرخ کالاها کنترل شود.

تزلزل مدام کاری، هدیه‌ی دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت است، دادنامه‌ای که اجازه می‌دهد در مشاغل مستمر با قیدِ مدت زمان، قرارداد موقت بست؛ باقری معتقد است یا این دادنامه باید باطل شود یا یک راه کوتاه‌تر، وزارت کار بخشنامه صادر کند و در مشاغل مستمر، قرارداد موقت را ممنوع نماید.

مشخص نیست که چه میزان شکایت علیه شهرداری‌ها، به دادگاه ارجاع داده شده است که در نتیجه یکی از بزرگترین شهرداری‌های کشور، تلاش دارد که خود را از مشکلات پیمانکار در ارتباط با نیروهای کارگری رها کند. نباید از نظر دور داشت که ظهور پیمانکاران، بیشتر کارفرمایان بزرگ شهری را دچار مشکل کرده است؛ بطور مشخص شهرداری‌ها از محل ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی، هزاران میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهکار هستند.

علیرضا محجوب در یادداشتی به بررسی واژه «فقر» و آسیب‌شناسی آن در جامعه پرداخت.